公司根據(jù)發(fā)展需要及培訓需求制定培訓學習計劃，內(nèi)訓與外訓相結(jié)合，線上學習平臺與線下學習互補，開展多種形式面向不同群體的培訓。

公司的培訓體系包含公司級、部門級、車間級和班組級四級，通過課堂講座、輪崗學習、線上實踐、技能“比武”、師帶徒培訓、SD自我提升培訓等多樣化的培訓形式提升個人專業(yè)素養(yǎng)，滿足了公司戰(zhàn)略、企業(yè)發(fā)展及員工成長的需求，真正實現(xiàn)追求企業(yè)需要和員工需要的最佳結(jié)合。